Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира

Оценили (0)
ID: 105992688
Автор:
Издательство:
ISBN:
978-5-904946-76-0
Год издания:
2013
Тип обложки:
Твердый переплет. Плотная бумага или картон
Отгрузка через 3 дня (08.12.2016) ?
1 500р.
+ 23балла
Добавлено в корзину
Этот товар можно купить в кредит! Подробнее

58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусированы только на тех качествах, которые действительно важны для хорошей работы. Они заставляют кандидата приводить конкретные примеры. Они снижают вероятность лжи. Они исключают заранее отрепетированные ответы. Даются примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос. Перечислены дополнительные вопросы, которые следует задавать при том или ином ответе кандидата. Для специалистов в области отбора персонала. Для линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей, - для всех, кто подбирает в свой штат новых сотрудников.

Цена:  1 500р.
  • ISBN: 978-5-904946-76-0
  • Автор: О'Нил Джон
  • Год издания: 2013
  • Страниц: 272
  • Тип обложки: Твердый переплет. Плотная бумага или картон
  • Формат: 244x174
  • Вес: 514 г
  • Издательство:  Карьера Пресс
К сожалению, к данному товары пока нет отзывов. Оставьте отзыв первым и получите баллы или подпишитесь на отзывы других клиентов